LOS PRINCIPIOS DE UN LIDER
Pudiéramos nombrar un sinnúmeros de cosas que identificarían a un buen líder, pero aun así hay unos principios fundamentales que un líder debe de manejar para servir conforme el Reino de Dios y para Dios.
La disciplina
Sin esta cualidad todo lo demás seria imposible para obtener o desarrollar. Cada líder antes de querer conquistar al mundo debe de conquistarse el mismo.
¿Que es disciplina?
Significa tener control de uno mismo, Una persona que no es controlada por los deseos y pasiones de la carne. Es uno que tiene dominio de si mismo.
- Es tener las prioridades en orden
- Tener disciplina para llevar a cabo estas prioridades
Es tener control de las áreas mental, emocional y física, perseverando en todo lo que hacemos y absteniéndonos de las cosas que no pueden desviar. Hebreos 12:1
Un líder disciplinado, trabajara mientras otros gastan su tiempo, estudia mientras otros duermen, oran mientras otros se divierten, no es perezoso, si no es diferente a los demás.
Tener un propósito
Si usted no conoce el propósito de Dios en su vida, será una persona sin dirección, motivación y sin pasión. El propósito consiste del LLAMADO, DESTINO, VOLUNTAD DE DIOS.
Como líder tenemos que saber a donde estamos llevando a la gente, un líder no puede llevar a nadie que el no a conocido. Por eso tenemos que tener pasión. La pasión es el vehiculo para realizar el propósito.
Integridad Tito 2:7
Es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, es permanecer en control durante la presión.
El hombre y la mujer íntegros hacen lo que dicen, aun cuando están a solas. Un líder con integridad es leal y no hay en el hipocresía; es transparente y no esta dividido en su forma de pensar.
Para evaluar su grado de integridad, pregúntese la siguiente pregunta.
- ¿Estoy a tiempo a mis citas?
- ¿Cumplo lo que prometo?
- ¿Soy el mismo en todo lugar?
- ¿Le doy crédito a personas que lo merecen o me lo tomo yo?
- ¿Miento cuando estoy bajo presión?
Visión Oseas 4:6, Proverbios 29:18
Es la revelación del plan y del propósito de Dios. La visión nace de la intimidad con Dios. Cuando no hay intimidad con Dios, lo único que tendremos serian puros planes y ambiciones personales y no de Dios.
- La visión es llevada por los líderes y el pueblo, no solo el pastor.
¿Cómo usted puede llevar a cabo la visión de Restauracion Total?
- Entendiendo la visión: Tener una claridad en el corazón, de que se trata y pasar por el proceso.
- Adueñándose: Apropiándose de la visión de C.C.R.T
- Contribuyendo a la visión; con dinero, servicio, oración y dones.
- Transmitiendo la visión a todos
“LA VISION ES LO QUE TE PERMITE SOBRE-VIVIR TODAS LAS PRUEBAS Y PROCESOS “
Cuatro principios para llevar la visión
- Unidad – En la unidad hay multiplicación de unción y poder.
- Comunicación- Hablar el mismo “idioma” para que todos tenemos el mismo sentir.
- Compromiso- Tomar la decisión de permanaser en la visión con todo el corazón, por largo tiempo y sin volver atrás.
- Perseverancia-
El trato con la gente y sus diversas personalidades Mateo 7:12
No me canso de hacer énfasis en esta área, el líder que no sirve a la gente primero, nunca podrá ministra el alma.
Singun nuestra manera de pensar, así trataremos a la gente.
- Las personas son más importante que cualquier otra cosa: más importante que un sistema, método o idea.
Lucas 10:30-37
¿Cómo tratar con gente difícil?
Las personas difíciles se encuentran en la iglesia, trabajo, escuela, la casa, familia, están en todos lados.
Es importante que como lideres aprendamos a tratar diferentes personajes. Jeremiah 15:19
¿Cuáles son la personas difíciles ¿
Manipuladores: Desean controlar y manipular las circunstancias. Este tipo le pasan por encima a todos con tal de tener control.
¿Cual es la raíz ¿
- La inseguridad- Se sienten inseguras de su identidad, no conocen quienes son, no están seguros de lo que tienen y por eso buscan siempre el control.
¿Como lidiar con esta persona?
- Confrontarlas con ese problemas y darles solución
- Afirmándolos en su identidad en el Señor
- Ministrándoles sanidad interior y liberación
Gente enojada y explosiva: Se Irán por cualquier motivo, tienen la personalidad de un volcán.
Esta persona no puede ser un buen líder, por que lo que toma años en construir, lo destruye en momento de ira.
Personas supersensible: Se hieren por todo y en cada momento.
La mayor razón es por que vienen con un espíritu de rechazo, temor al rechazo y se rechazan a si mismas, lo toman todo muy personal.
Son personas con lastima propia, siempre tienen una queja y buscan la lastima.
Personas toma-ventaja: Utiliza a otros para lograr sus propios planes y ambiciones, utilizan tácticas y son muy amables.
¿Cómo tratarlas? Aprenda a decir “NO”
Personas Rebeldes Quieren todo a su manera, no les gusta someterse y no respetan a la gente.
Esta gente por la mayoría ha sido abusada con autoridad y consideran que toda autoridad sobre ellos es fuerte y sin control.
¿Que le podemos pedir a Dios para que nos ayude lidiar con personajes?
- Sabiduría: encontrar la raíz de la gente
- Amor
- Buscar a Dios
- Leer y estudia la palabra
- Humildad
Principios muy claves además de todo lo mencionado
Continuamente mantenerse Fiel y Leal.
Fiel: La habilidad de ser un trabajo sin dejarlo y sin desmayar. Una persona quien se le puede depender y confiar.
Lealtad: Tener la habilidad de no traicionar a otra persona y permanecer comprometido con ella.
Para ya concluir, en poco, haga su trabajo, este comprometido con la persona que es su autoridad; no permita que traicionen a aquellos que le han confiado la vida y el corazón, sea leal. Así desarrollemos las cualidades que Dios busca en sus líderes.
Un líder con propósito sabe a donde va, es disciplinado, es integro, es visionario, trata bien a la gente y lo hace con compasión, busca a Dios con todo su corazón, es humilde, reconoce que todo lo que es y tiene proviene de Dios. Tiene la habilidad de tomar decisiones, y es fiel y leal.
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